自全省“干部素质提升年”工作启动以来，石首市委党校聚焦主责主业，高质量开展干部教育培训，为不同层级、不同类别干部量身定制成长方案，锻造“硬核”干部队伍，为高质量发展提供人才支撑。

石首市委党校以“一张清单”为指引，对照全市“干部素质提升年”工作任务清单，有组织、有计划、有步骤地开展基本培训，确保培训对象应训尽训、全员覆盖。在培训内容上突出主题、学制上灵活安排、周期上常态推进、质量上点面结合，全面提升培训实效。

在教学方法上，市委党校积极构建“两类课堂”，不断探索特色教学模式。一方面夯实党校主阵地，优选师资、创新教学方式，打造一批实践性强、受欢迎的优秀课程；另一方面拓展社会课堂，组织学员深入产业转型、乡村振兴一线调研，提升实战能力，并积极开发本土课程，培养一批党校优秀讲解员。

市委党校围绕“三大板块"构建起优质的课程体系。在“理论教育”方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；在“党性教育”方面，通过党史学习教育、廉政教育强化党性修养与作风建设；在“能力提升”方面，着力补齐领导干部专业能力短板，为湖北“支点建设”培养高素质干部队伍。（记者：周小倩；编辑：袁俊峰；责编：陈怡憬；审核：后雨晴）