今年以来，石首市人社局以“干部素质提升年”活动为总抓手，推动全局干部队伍综合素质和履职能力全面提升，为人社事业高质量发展夯实人才基础。

聚焦基层能力短板，市人社局组织举办覆盖各乡镇办区110名业务骨干的“人社业务政策专题培训班”，围绕社保经办、就业创业等核心业务开展系统化培训，有效提升基层干部政策理解力与实务操作能力。同时，扎实推进“百名人社专员进百企”活动，组织98名专员对口服务168家规上企业，提供政策宣传、用工对接、技能培训等“一站式”服务，累计解决企业用工招聘、社保办理等实际问题，推动人社服务从“被动受理”向“主动供给”转变。

在服务地方产业发展方面，市人社局成功承办2025年“湖北工匠杯”全省建筑防水工职业技能大赛。通过全程参与赛事组织、技术保障和协调服务工作，全局干部在实战中进一步提升了服务产业、培育技能人才的专业能力，为石首市建筑防水这一特色产业的高质量发展注入了新动能。

下一步，市人社局将持续深化干部队伍建设，健全“培训提能、一线锻炼、实战练兵”的培养机制，着力打造一支政治强、业务精、作风优的人社干部队伍，为全市经济社会发展提供更加坚实的人才支撑和服务保障。（记者：吴熠雯 ；编辑：陈怡憬；责编：袁俊峰；审核：后雨晴）